SJ L77 备案号：8779-2001 中华人民共和国电子行业标准 SJ/T 112342001 软件过程能力评估模型 Software Processes Capability Assessment Model 2001-04-13发布 2001-05-01实施 中华人民共和国信息产业部发布 SJ/T112342001 目 次 前言 IX 范围. 1 2 引用文件， 3 术语. 模型结构. 4 4.1 结构综述 4.2 部件说明 4.3 必要部件、期望部件和参考部件。 5能力等级. 5.0 能力等级0一 一不完整级. 能力等级1- 5.1 已执行级... 5.1.1 等级1的通用目标.. 5.1.2等级1的通用惯例.. 5.2能力等级2- 受管理级.. 5.2.1 等级2的通用目标， 10 5.2.2 等级2的通用惯例. 10 5.3能力等级3- 已定义级 13 5.3.1 等级3的通用目标. 14 5.3.2等级3的通用惯例， 5.4能力等级4一一定量管理级 15 5.4.1 等级4的通用目标. 15 5.4.2 等级4的通用惯例 15 5.5能力等级5- 持续优化级.. ..16 5.5.1 等级5的通用目标， 5.5.2 等级5的通用惯例. 17 6参考模型. 18 6.1综述 18 6.1.1 过程管理类的基本和高级过程方面 18 6.1.2项目管理类的基本和高级过程方面 20 6.1.3支持类的基本和高级过程方面... 22 6.2过程管理类过程 25 6.2.1 组织过程聚焦 .25 SG1确定过程改进机会 .26 SP 1.1-1确定组织的过程需要 26 SJ/T 11234—2001 SP1.2-1评估组织的过程 27 SP1.3-1确定组织的过程改进项目， 27 SG2策划并实施过程改进活动. ..28 SP2.1-1制订过程行动计划.. 28 SP2.2-1实施过程行动计划 *...29 SP2.3-1部署过程和相关的过程财富 .. 29 SP2.4-1把过程相关的经验纳入组织的过程财富 .29 GG通用目标 6.2.2组织过程定义. 35 SG1创建组织过程财富. ..36 SP1.1-1建立标准过程， 36 SP1.2-1建立生存周期模型描述 ..38 SP1.3-1制订剪裁准则和指南 38 SG2创建支持类过程财富 39 SP2.1-1建立组织度量数据库 SP2.2-1建立组织的过程财富库 41 GG通用目标. 41 6.2.3组织培训. SG1确定培训需求并安排培训. .46 SP1.1-1确定战略培训需求 ..46 SP1.2-1确定有哪些培训需求要由组织负责满足 46 SP1.3-1建立组织培训战术计划 ...47 SP1.4-1建立培训能力 47 SG2提供必要的培训. .49 SP 2.1-1交付培训 SP2.2-1建立培训记录 50 SP2.3-1评估培训效果. 50 GG通用目标 51 6.2.4组织过程性能 55 SG1建立性能基线和模型 ...56 SP1.1-1选择过程 ..56 SP1.2-1建立过程性能度量项目 ..56 SP1.3-1建立质量和过程性能目标 57 SP1.4-1建立过程性能基线 ...57 SP1.5-1建立过程性能模型 58 GG通用目标 59 6.2.5组织革新和部署， ...63 II