GJB 中华人民共和国国家军用标准 GJB 5000B-2021 FL 0112 代替GJB5000A-2008 军用软件能力成熟度模型 Capability maturity model for military software 2021-12-30发布 2022-03-01实施 中央军委装备发展部 3颁布 GJB5000B-2021 军用软件能力成熟度模型 1范围 本标准规定了军用软件能力成熟度的模型，并规定了军用软件论证、研制、试验和维护活动中的相 关实践。 本标准适用于军用软件论证、研制、试验和维护能力的评价和过程改进。 2引用文件 下列文件中的有关条款通过引用而成为本标准的条款。凡注日期或版次的引用文件，其后的任何修 改单（不包括勘误的内容或修订版本都不适用于本标准，但提倡使用本标准的各方探讨使用其最新版本 的可能性。凡不注日期或版次的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T11457软件工程术语 GJB1405装备质量管理术语 GJB8000军用软件研制能力等级要求 GJB9001质量管理体系要求 3术语和定义、缩略语 3.1 术语和定义 GB/T11457、GJB1405确立的以及附录A的术语和定义适用于本标准。 3.2 缩略语 CAR一一原因分析（CauseAnalysisandResolution)； CM一一配置管理（ConfigurationManagement)； DAR一一决策分析(DecisionAnalysisandResolution)； DEM一—立项论证(Demonstration)； ESM一—外部供方管理（ExternalSupplierManagement)； II一一实施基础（ImplementationInfrastructure)； LD- 一领导作用（Leadership）； MPM- 一测量与绩效管理（ManagingPerformanceandMeasurement)； MT一一运行维护（OperationalMaintenance)； OAD一一组织资产开发（OrganizationalAssetDevelopment)； OPI- 一组织过程改进（OrganizationalProcessImprovement)； OT- 组织培训（OrganizationalTraining）； PA- 实践域（PracticeArea)； PID- 一产品集成与交付（ProductIntegrationandDelivery）； PMC- 一项目监控(ProjectMonitorandControl)； 项目策划（ProjectPlanning)； PR一一同行评审（PeerReview）； QA一一质量保证（QualityAssurance)； RDM一一需求开发与管理（RequirementDevelopmentandManagement)； GJB5000B-2021 ROM一一风险与机遇管理（RiskandOpportunityManagement）； TS一一技术解决方案（TechnicalSolution）： VV一一验证与确认（VerificationandValidation）。 4总则 4.1军用软件能力成熟度模型 军用软件能力成熟度模型是军用软件全生存周期过程技术和管理最佳实践的集合。这些实践按照实 践域进行分类，指导组织实施精细化过程管理，不断改进组织过程，提高质量和过程绩效，提升顾客满 意度。 4.2成熟度等级 4.2.1成熟度等级概述 军用软件能力成熟度模型分为五个等级，级为初始级，二级为规范级，三级为全面级，四级为量 化级，五级为卓越级，五级最高，每一等级是实现下一个等级的基础，实现分级递进。 组织应根据承担的任务情况及软件特点，按照GJB8000的规定达到相应的成熟度等级。 成熟度等级为一级的组织，应通过GJB9001为依据的武器装备质量管理体系认证，二级或以上等 级的组织，应以本标准为依据通过相应等级评价 4.2.2二级：规范级 二级的主要特征：已建立过程改进组织机构和过程规范，逐步积累组织资产：基于估计和项目特点， 制定和维护项目计划，获取、开发和管理项目的需求并实施验证与确认：通过开展配置管理、质量保证、 测量分析活动，监督其执行，确保项目可控。该等级的组织具备在同类项目中复制成功经验的能力。 4.2.3三级：全面级 三级的主要特征全面建立并维护组织资产：按照组织标准过程，使用组织资产全面开展全生存周 期项目管理、工程及支持活动。该等级的组织具备在组织范围内复制成功经验的能力。 4.2.4四级：量化级 四级的主要特征：建立了符合组织业务发展需要且较高的质量和过程绩效量化目标：采用量化分析 管理技术，建立并维护过程绩效基线，对关键过程实施量化管理及原因分析，并基于量化结果进行领导 决策。该等级的组织具备在组织范围内实施量化管理的能力 4.2.5五级：卓越级 五级的主要特征：通过量化评估业务目标并分析绩效数据，识别组织内的关键问题和共性问题，主 动并预测性地优化和改进组织过程，组织通过不断创新实现优质持续发展，整体绩效能力得以提升。该 等级的组织具备应对复杂态势、自我优化、持续获得成功的能力。 军用软件能力成熟度等级见图1。 4.3实践域 4.3.1概述 实践域是为达到相应目的的若干实践的集合。实践域按能力等级划分实践，该等级实践全部实现， 表明满足该等级的目标要求。 模型包含21个实践域，覆盖软件生存周期的全过程、全要素。模型结构见图2。 4.3.2实践域分类分级 实践域分组织管理类、项目管理类、工程类和支持类，军用软件能力成熟度模型分类分级见表1。 4.3.3实践域组成 4.3.3.1模型部件 本标准的模型部件分为必需的部件、期望的部件和解释性的部件三类，其中： 2